Art-Direktor/Editorial-Designer (m/w), fest, Vollzeit

Wir helfen Unternehmen, die Kraft glasklarer Kommunikation für Wachstum und Wandel zu nutzen. Unser Team aus Beratern, Strategen, Gestaltern und Redakteuren unterstützt ausgewählte Klienten vor allem aus den Bereichen Handel, Einrichten, Bauen, Mode, Lifestyle und Luxus. Die Liste unserer Projekte reicht von strategischen Markenprozessen bis hin zu konkreten Kommunikations­maßnahmen wie Kundenmagazinen, Messeständen oder Websites.

Welche Aufgaben dich erwarten

  • Du bist Teil einer Betreuungsgruppe aus Beratern, Designern und Redakteuren mit Kunden vor allem aus den Bereichen Mode, Luxus, Einrichten, Dienstleistungen.
  • Du entwickelst Designkonzepte sowohl für den analogen Auftritt (Kundenmagazine, klassische Kommunikation) wie auch für die digitale Präsenz unserer Klienten (Websites, Blogs, Social Media).
  • Du verantwortest die gestalterische Qualität von Magazinen und koordinierst dabei ein kleines Team aus festen und freien Designern, Reinzeichnern oder Designpraktikanten.
  • Du konzipierst und realisierst Fotoproduktionen. Bei der Organisation unterstützen dich Projektmanager.
  • Du präsentierst deine Ideen vor dem Team und gegenüber dem Kunden.
  • Du hast regelmäßig Kontakt zu Kunden aus den Bereichen Handel, Mode, Schmuck, Lifestyle, Dienstleistungen.

Was du mitbringst

  • Ein abgeschlossenes Designstudium
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Redaktion oder Agentur
  • Erfahrungen sowohl mit der Konzeption als auch mit der Realisation von Medientiteln/-plattformen in multidisziplinären Teams
  • Erfahrungen als Art-Direktor bei Fotoproduktionen
  • Ein Faible für klare Gestaltung
  • Erfahrungen mit Mode- und Lifestylethemen
  • Den Willen, über den Tellerrand zu schauen, um Abläufe und Inhalte kontinuierlich zu verbessern – kurz: „nine to five“ ist eher nicht dein Ding.
  • Substantielle Erfahrungen mit digitalen Medien und digitalem Storytelling
  • Du bist eher der strukturierte Typ, liebst aufgeräumte Schreibtische und Checklisten.
  • Du kannst Chaos nicht ausstehen!
  • Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der sich in der offenen und fordernden Wirklichkeit eines kompakten Agenturteams wohlfühlt.
  • Du hast erste Führungserfahrung oder zumindest das Potenzial dazu, Teams zu führen.

Was dich erwartet

  • Eine feste, unbefristete Vollzeitstelle
  • Die fordernde und fördernde Atmosphäre in einem offenen und kollegialen Team, das zusammenhält
  • Eine klare Struktur mit wenigen, aber eindeutigen Regeln und sehr hohen Freiheitsgraden
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Branchenübliches Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Entwicklungsfahrplan mit regelmäßigen Führungsgesprächen
  • Eine gute Work-Life-Balance in einem gut organisierten Team

Was treibt uns an?

Wir wollen die Welt übersichtlicher machen. Oder wie Richard Saul Wurman gefordert hat: „Make the complex clear!“ Wir lieben klares Design, präzise Gedanken, eindeutige Sprache, mutige und konsequente Lösungen, aufgeräumte Schreibtische und Checklisten. Wir stehen überhaupt nicht auf kreatives Chaos, Marketing-Fuzzi-Schickimicki in allen Ausprägungen, Bild- und Sprachklischees, Business-Bullshit-Bingo, Geschwurbel jeder Art sowie auf Wichtigtuer und Primadonnen im Team.

Wie geht es weiter?

Die Punkte im Anforderungsprofil kannst du mit einem deutlichen „Ja“ beantworten? Dann freut sich Jörg Heithoff über deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben an bewerbung@heithoff.com

Deine Bewerbung behandelt Jörg selbstverständlich absolut vertraulich. Gib ihm ein bisschen Zeit. Er ist viel unterwegs und sieht sich jede Bewerbung in Ruhe an. Daher kann es mit der Rückmeldung etwas dauern!

Lange Motivationsschreiben sind uns übrigens nicht so wichtig. Dein Werdegang steht im Lebenslauf und deine Fähigkeiten stehen in den Zeugnissen. Im Anschreiben interessiert uns vor allem der kurze und überzeugende Grund, warum dich der Einstieg bei uns reizt.

In vielen Fällen klärt Jörg zunächst in einem Telefonat wichtige Fragen. Danach kommt dann die Einladung zum persönlichen Gespräch bei uns im Büro. Eventuell sind auch Kollegen aus deinem Team dabei. Manchmal gibt es noch ein zweites Gespräch. Spätestens direkt nach dieser zweiten Runde bekommst du von uns ein Vertragsangebot (oder eine Absage) – in der Regel innerhalb von 48 Stunden.

Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Mail!